湖北機場集團有限公司2022年公開招聘公告

為滿足運營發(fā)展需要，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，湖北機場集團有限公司面向社會和校園進行公開招聘?，F(xiàn)公告如下： 

一、公司簡介

湖北機場集團有限公司（以下簡稱“機場集團”）是省國資委履行出資人職責(zé)的省級機場資本投資、運營管理平臺公司，負(fù)責(zé)全省下轄民用機場規(guī)劃、建設(shè)、運營、投融資及資產(chǎn)管理。現(xiàn)下轄2個樞紐機場公司（武漢、鄂州）、5個支線機場公司（襄陽、十堰、荊州、恩施、神農(nóng)架）。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）本次招聘面向2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生，具體崗位、人數(shù)及條件見附件。

（二）本次公開招聘條件中所列學(xué)歷：凡大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷特指教育部認(rèn)可,并能夠通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢認(rèn)證的學(xué)歷；“全日制”學(xué)歷，特指經(jīng)國家統(tǒng)一高考統(tǒng)招錄取的普通高等全日制教育取得的學(xué)歷；國（境）外高等教育學(xué)歷需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（三）本次招聘應(yīng)聘者年齡計算截止時間為2022年9月1日。

（四）招聘中并列的條件，如無特殊說明，均為需要同時滿足的條件。

三、招聘時間

根據(jù)工作需要，機場集團于2022年9月-2022年10月實施招聘。

四、招聘程序

本次招聘具體招聘程序及要求如下：

（一）公布招聘信息

機場集團通過湖北機場集團官網(wǎng) “咨詢中心-人事招聘”欄目（http://www.whairport.com/jt/ch/news/news_list.jhtml?channelid=0305）、智聯(lián)招聘（http://mrwish8.com/hbjcjtzp2022/）、“武漢天河國際機場”微信公眾號、國聘網(wǎng)、中智招聘網(wǎng)、湖北公共招聘網(wǎng)、湖北畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘崗位及職數(shù)。招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知安排和考試結(jié)果，將在湖北機場集團官網(wǎng)“人事招聘”欄目及時進行公告。請應(yīng)聘者及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)頁。

（二）報名及資格審查

1.報名方式
    此次公開招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘者本人在規(guī)定報名時間內(nèi)掃描下方二維碼或點擊鏈接（http://mrwish8.com/hbjcjtzp2022/），按照網(wǎng)上申報流程報名，每人限報一個崗位。請應(yīng)聘者對照招聘條件認(rèn)真填寫報名信息。報名信息填寫不全，將無法通過資格初審。 

2.報名時間

本次招聘自2022年9月1日9:00開始報名，至2022年9月5日17:00報名截止（以網(wǎng)上報名時間為準(zhǔn)）。

3.資格初審

根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員報名信息進行資格初審。通過資格初審的人員，即可參加筆試。

（三）筆試（測試）

1.筆試

對通過報名及資格初審的人員進行筆試。筆試采取在線考試的形式，具體時間另行通知。參加筆試的人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《在線筆試考生操作指南》（附件2），嚴(yán)格按照指南要求做好相關(guān)準(zhǔn)備。根據(jù)筆試成績從高分到低分確定測試和資格復(fù)審對象（其中設(shè)有測試的崗位先確定測試對象，再根據(jù)測試結(jié)果確定資格復(fù)審對象）。同一崗位筆試成績出現(xiàn)末位同分的，一并進入下一環(huán)節(jié)。

2.測試

（1）體能/技能測試

①報名消防戰(zhàn)斗員崗位的人員還需參加體能測試。測試項目包括招聘條件中規(guī)定的體能測試項目。

②報名特種設(shè)備操作員崗位的人員還需參加特種車輛駕駛技能測試。測試項目包括倒車入庫、側(cè)方移位等。

（2）業(yè)務(wù)能力考核

報名工程師崗位的人員還需參加業(yè)務(wù)能力考核?？己藘?nèi)容包括任職資格審核、業(yè)務(wù)能力測試。其中任職資格審核是對應(yīng)聘人員按規(guī)定提交的所有資料，按照湖北機場集團專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法有關(guān)要求進行審核。業(yè)務(wù)能力考核主要考察應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)知識和技能。

（四）資格復(fù)審

1.現(xiàn)場提交材料

筆試結(jié)束后將組織資格復(fù)審。資格復(fù)審須由應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交材料，具體時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按《報名材料清單》（附件3）順序?qū)⒉牧涎b入檔案袋中，填寫并勾選清單相關(guān)內(nèi)容。（未提供崗位要求的紙質(zhì)資料或者提供資料不全的，視為報名資料不全，將不予資格復(fù)審）。

需提供的材料（只需復(fù)印件，請勿提供原件，且資料不再退回本人，請自行留底）：

（1）應(yīng)聘報名表（附件4）。

（2）有效身份證件復(fù)印件1份。

（3）提供本次應(yīng)聘所用學(xué)歷證書及證明資料復(fù)印件（如應(yīng)聘者應(yīng)聘學(xué)歷為碩士及以上的，需同時提供本科及以上學(xué)歷證書及證明資料）。具體是：提供畢業(yè)證書復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》復(fù)印件1份（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載）。以國（境）外高校畢業(yè)學(xué)歷應(yīng)聘的，須出具畢業(yè)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件各1份。如取得學(xué)位的，提供學(xué)位證書及認(rèn)證報告復(fù)印件。

本次人員錄用簽訂勞動合同后，工作同時不得繼續(xù)參加全日制普通高校學(xué)習(xí)（含保留學(xué)籍狀態(tài)），請有此類情況人員應(yīng)聘時注意，以免無法辦理入職手續(xù)。

（4）應(yīng)聘崗位需要的英語水平考試證書（成績單）復(fù)印件1份。

（5）如應(yīng)聘崗位有專業(yè)資格、職業(yè)技能、工作經(jīng)歷要求的，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)技能證書、相關(guān)工作及任職經(jīng)歷證明等資料的復(fù)印件。其中，各類資格證書應(yīng)在有效期內(nèi)；工作經(jīng)歷要求原工作單位出具工作證明并蓋公章，或出具有效的勞動合同或者服役證件等。

（6）計算機類工程師崗位的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷及資歷條件須滿足工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例（職改字〔1986〕78號）并提供書面證明“如獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位的，須從事助理工程師工作二年（含）以上；如獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)的，須從事助理工程師工作四年（含）以上”。

（7）整機放行工程師崗位的應(yīng)聘人員，還需提供：參加技術(shù)改革、設(shè)備改進、工藝技術(shù)等工作記錄及相關(guān)證明；在國家認(rèn)可的公開期刊發(fā)表論文、專業(yè)技術(shù)報告或相關(guān)創(chuàng)新技術(shù)成果；除B737NG和A320系列機型外，具備其它簽署機型證書；教員資質(zhì)和培訓(xùn)授課記錄；航空維修技術(shù)英語等級證書；近5年獲得局方、航司、機場等單位業(yè)務(wù)相關(guān)榮譽證書、獎項。

2.確定面試人選

對應(yīng)聘者網(wǎng)上報名信息和現(xiàn)場提供的紙質(zhì)件資料進行資格復(fù)審，確定進入面試的人選。

（五）面試

對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進行面試。

（六）體檢、政審

組織通過面試的人員進行體檢和政審，了解其身體情況和政治背景情況。

（七）公示

對通過體檢、政審的人員情況進行公示。

（八）確定擬錄人選

根據(jù)前期招聘情況，研究確定錄用人選。

（九）報到上崗

錄用人員憑學(xué)歷、學(xué)位證書原件、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)到機場集團報到，辦理入職手續(xù)。

五、聘期及待遇

（一）此次通過招聘進入機場集團的新員工，一般簽訂五年期勞動合同，其中試用期為期半年。試用期滿，經(jīng)考核合格后予以正式錄用。其中工程師崗位人員，如試用期出現(xiàn)不能勝任崗位的情形，應(yīng)予以低聘或解除勞動合同。

（二）新招聘員工按機場集團現(xiàn)行薪酬規(guī)定，享受相應(yīng)薪酬待遇。

六、其他事宜

（一）對進入面試且達到一定面試分?jǐn)?shù)線，但未進入體檢、政審、入職等范圍的人員，作為我公司招聘補錄備用人員，備用資格自當(dāng)次面試之日起1年內(nèi)有效。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)無精神類疾病史、神經(jīng)系統(tǒng)疾病史。

（三）對應(yīng)聘者故意提供虛假報名信息，或者在應(yīng)聘過程中有作弊行為的，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。已被聘用的，取消聘用資格。應(yīng)聘者必須保證本人提交的個人報名信息內(nèi)容真實、準(zhǔn)確，對因個人提供的信息不真實、不準(zhǔn)確而導(dǎo)致無法參加筆試、面試以及其他直接或間接后果負(fù)責(zé)。

（四）我公司招聘工作辦公室對本招聘通知具有最終解釋權(quán)。招聘過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題，由我公司研究決定。

（五）本次招聘結(jié)束后，將辦理新員工入職手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)確保在入職時具備簽訂勞動合同條件。對于無法按時辦理入職手續(xù)者，我公司可不與其簽訂勞動合同。

（六）本次招聘相關(guān)信息以湖北機場集團有限公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘、“武漢天河國際機場”微信公眾號、國聘網(wǎng)、中智咨詢網(wǎng)、湖北公共招聘網(wǎng)、湖北畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)為準(zhǔn)，其他社會渠道發(fā)布的合作消息均無效。

（七）我公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，任何針對我公司招聘筆試和面試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與我公司無關(guān)。

（八）我公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費、培訓(xùn)費等任何費用，也不報銷交通費、住宿費等相關(guān)費用。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報案。對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（九）招聘事宜咨詢電話（只接受應(yīng)聘者本人來電咨詢）：

027－85818365（第一部分）

027－85818268；85818510（第二部分）

027－85818561（第三部分）

咨詢時間：工作日上午9:00-11:00，下午2:30-4:30

（十）公司紀(jì)委負(fù)責(zé)對本次招聘工作進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：

機場集團紀(jì)委：027－85818860（第一部分）

實業(yè)公司紀(jì)委：027－85819229（第二部分）

物流公司紀(jì)委：027－85818563（第三部分）

附件：

1.公開招聘崗位及條件

2.在線筆試考生操作指南

3.報名材料清單

4.應(yīng)聘報名表

 

 

湖北機場集團有限公司

                           2022年9月1日