為進(jìn)一步加強(qiáng)雙陽(yáng)區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向區(qū)內(nèi)選調(diào)18名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,以下均稱公務(wù)員)、37名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、報(bào)考范圍和條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　公務(wù)員選調(diào)面向雙陽(yáng)區(qū)已進(jìn)行公務(wù)員登記，且在編在崗的公務(wù)員進(jìn)行，不含省市垂直管理部門。

　　事業(yè)單位工作人員選調(diào)面向雙陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

　　試用期和基層服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員不能參加此次選調(diào)。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

　　1.報(bào)考公務(wù)員職位應(yīng)具有公務(wù)員身份，報(bào)考事業(yè)單位工作人員崗位應(yīng)具有與報(bào)考單位相對(duì)等的全額撥款身份;

　　2.報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位(崗位)，如報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)(崗位等級(jí))高于所報(bào)考職位職務(wù)職級(jí)(崗位等級(jí))，則本人須書面承諾放棄原職務(wù)職級(jí)(崗位等級(jí))后方可報(bào)考，擬選調(diào)人選的職務(wù)職級(jí)(崗位等級(jí))以選調(diào)職位(崗位)表(附件1、附件2)為準(zhǔn);

　　3.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　4.具備職位(崗位)所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)等條件，詳見《2019年長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員職位及資格條件一覽表》(附件1)、《2019年長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件2);崗位有專業(yè)要求的，專業(yè)是否相符，參考《吉林省2015年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)》;

　　5.公務(wù)員須為正科級(jí)(一級(jí)主任科員)及以下職務(wù)(職級(jí));

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　7.符合相關(guān)職位(崗位)報(bào)考條件(其中，年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算按截至2019年12月10日;出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　2.在受處分期間或者處分影響期限未滿的;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.任職試用期間的、受限于其他任職年限或合同規(guī)定的;因敏感崗位處于保密期的;

　　5.報(bào)考公務(wù)員選調(diào)職位人員與選調(diào)機(jī)關(guān)在職公務(wù)員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)予回避;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月13日(8:30-11.30,13：00-16：30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：雙陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳東側(cè)。

　　3.報(bào)名須提交材料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及報(bào)考職位(崗位)需提供的其他材料原件及復(fù)印件;選調(diào)職位(崗位)要求中共黨員的需提供入黨志愿書的復(fù)印件;擔(dān)任副科級(jí)(四級(jí)主任科員)及以上職務(wù)(職級(jí))人員需提供任免審批表或職級(jí)套轉(zhuǎn)復(fù)印件;《2019年長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件3)、《2019年長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件4)一式二份;《參加選調(diào)公務(wù)員考試承諾書》(附件5)、《參加選調(diào)事業(yè)單位工作人員考試承諾書》(附件6)一式二份。

　　4.資格審查：每名考生限報(bào)1個(gè)職位(崗位)，根據(jù)選調(diào)職位(崗位)的條件和報(bào)名人員提供的報(bào)名材料，由報(bào)考單位進(jìn)行資格初審，組織人社部門進(jìn)行資格復(fù)審。

　　考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生確保報(bào)名所留聯(lián)系電話暢通。

　　(二)考試

　　資格審核合格，且所報(bào)考職位(崗位)選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3比例的考生，須參加筆試、面試，達(dá)不到1：3比例的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)測(cè)試》。筆試滿分100分，合格線為60分。在筆試成績(jī)合格線以上的考生中，按照1:2的比例由高到低確定面試人選，不足1:2比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選，如成績(jī)出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入面試。

　　面試滿分為100分，合格線為60分。面試形式另行通知。面試結(jié)束后，每個(gè)選調(diào)職位按照筆試、面試成績(jī)計(jì)算考生總成績(jī)，滿分為100分?？忌偝煽?jī)計(jì)算方法如下：

　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　如考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，一并確定為考察人選，通過(guò)考察差額確定擬選調(diào)人選;無(wú)筆試環(huán)節(jié)的考生，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，按照面試成績(jī)由高到低，確定公示人選。

　　(三)公示

　　對(duì)擬選調(diào)人員在全景雙陽(yáng)公眾號(hào)、雙陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(四)辦理轉(zhuǎn)任(交流)手續(xù)

　　將公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任(交流)的人員確定為選調(diào)人員，選調(diào)人員無(wú)試用期，直接辦理轉(zhuǎn)任(交流)手續(xù)。

　　三、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)選調(diào)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消選調(diào)資格。

　　(二)各選調(diào)單位的報(bào)名和政策咨詢聯(lián)系方式詳見附件中“聯(lián)系電話”一欄。

　　(三)本公告由中共長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)委組織部、長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　考務(wù)咨詢電話：

　　0431-84222520中共長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)委組織部公務(wù)員科

　　0431-84224584長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科

2019年長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表we.doc

2019年長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員職位及資格條件一覽表we.xls

2019年長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表we.doc

2019年長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表we.xlsx

參加選調(diào)公務(wù)員考試承諾書we.doc

參加選調(diào)事業(yè)單位工作人員承諾書we.doc

　　中共長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)委組織部長(zhǎng)春市雙陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年12月10日